question-icon 企业合同到期不续签,赔偿该如何计算?

我所在的企业合同马上到期了,企业好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下能不能拿到赔偿,要是能拿的话,具体赔偿金额是怎么确定的,还想了解下相关法律规定是怎样的。
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企业合同到期不续签的赔偿计算,需要分情况来看: 如果是用人单位主动决定不续签劳动合同,那么劳动者有权获得经济补偿。经济补偿的计算标准是按照劳动者在本单位的工作年限来确定的。具体而言,每满一年,用人单位需向劳动者支付相当于一个月工资的经济补偿金。例如,劳动者在企业工作了3年,那么企业就应支付3个月工资的经济补偿金。如果工作时间在六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果是劳动者个人原因不想续签合同,这种情况下,劳动者通常无法获得赔偿。 法律依据主要是《劳动合同法》的相关规定,该法旨在保护劳动者的合法权益,明确了在劳动合同期满等情况下,用人单位和劳动者的权利和义务,以保障劳动关系的稳定和公平。

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