企业职工养老保险缴费基数是什么？

企业职工养老保险缴费基数是计算企业及其职工缴纳保险费和职工养老保险待遇的重要依据。简单来说，它就像是一个基础数值，企业和职工要按照这个数值的一定比例来缴纳养老保险费用。

从确定方式来看，根据相关规定，一般情况下，职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。这个工资收入总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。如果是新招职工（包括研究生、大学生、大中专毕业生等）以起薪当月工资收入作为缴费基数；从第二年起，按上一年实发工资的月平均工资作为缴费基数。

对于缴费基数的上下限，是有明确规定的。根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》等规定，缴费基数上限通常为当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，下限为当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。当职工工资收入高于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，以当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，以当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300% - 60%之间的，按实申报。

缴费基数对职工非常重要，它直接影响到职工退休后领取养老金的数额。一般来说，缴费基数越高，职工和企业缴纳的养老保险费用就越多，职工退休后能领取的养老金也就相应越多。因为养老金待遇的计算与个人累计缴费年限、缴费基数、当地职工平均工资等因素密切相关。所以，了解企业职工养老保险缴费基数，有助于职工更好地规划自己的养老生活。