下班途中自己摔骨折，公司没买社保该怎么赔偿？

首先，在分析赔偿问题之前，我们需要明确下班途中自己摔骨折这种情况是否能被认定为工伤。一般来说，根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而自己摔骨折通常不属于上述规定中的情形，所以大概率不能认定为工伤。

不过，公司没给员工买社保这一行为是违反法律规定的。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

虽然此次自己摔骨折不能认定为工伤，但由于公司没买社保，导致员工无法享受相应的医疗保险待遇，公司需要承担一定的责任。员工因此产生的医疗费用原本可以通过医保报销的部分，就应由公司来承担。员工可以收集好就医的相关票据，如病历、诊断证明、费用清单等，与公司进行协商，要求公司支付这部分费用。

如果与公司协商不成，员工可以向劳动监察部门投诉，要求公司补缴社保。同时，也可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司赔偿因未缴纳社保而给自己造成的医疗费用损失。在申请仲裁时，要注意准备好能够证明劳动关系的证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等。