question-icon 上班途中自己摔骨折能获得赔偿吗

我在上班途中不小心自己摔骨折了,现在很担心这能不能得到赔偿,想了解一下赔偿的具体情况,比如有没有赔偿的可能、赔偿的流程是怎样的、能赔偿哪些方面等等,希望有人能详细说说。
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上班途中自己摔骨折,通常情况下不能获得工伤赔偿,因为这种情况一般不属于工伤。工伤简单来说,就是劳动者在工作过程中因为工作相关的原因受到的伤害。按照《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;患职业病;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。而上班途中自己摔骨折,并不在这些应当认定为工伤的范围内。 不过,如果是单位存在一些特殊过错导致此次摔倒骨折,比如单位安排的工作任务导致职工匆忙赶路摔倒等特殊情况,那可能需要具体分析单位是否有责任以及责任大小,进而判断是否需要赔偿以及赔偿的范围。 如果确实被认定为工伤,相应的赔偿补偿范围主要涵盖以下几个环节:医疗费用、生活补贴、食宿及运输费用、必要的营养支持费用、停止工作并在业内休养的工资待遇、护理费用,若导致残疾的还需承担装配辅助工具的费用,以及因康复训练和持续治疗所需的实际康复费、护理费以及后续治疗费等。像《中华人民共和国社会保险法》第三十八条就规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;劳动能力鉴定费 。 要是不确定自己的情况是否符合特殊条件或者不知道该如何处理,建议咨询专业的劳动法律师或者向当地的劳动保障部门寻求帮助。 相关概念: 工伤认定:是指劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 工伤保险基金:是指为了建立工伤保险制度,使工伤职工能够得到及时的救助和享受工伤保险待遇而筹集的资金。

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