上班时间自己摔倒受伤算工伤吗

上班时间自己摔倒受伤是否算工伤，要具体情况具体分析。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这是工伤认定的关键依据。

如果在上班时间摔倒，是因为工作岗位的性质或环境影响而遭受意外事故伤害，比如工作场地地面湿滑、设备故障等导致摔倒受伤，这种情况通常能认定为工伤。因为这些因素与工作直接相关，属于工作原因范畴。

另外，若在上班前或者下班后的工作场所内，从事与本职工作相关的准备活动或者整理收尾工作时摔倒受伤，也应纳入工伤范畴。比如提前到单位准备当天工作，在操作过程中摔倒；或者下班后清理工作场地摔倒等。

但如果是因为个人的不当行为，比如在工作时间打闹、故意做出危险动作导致摔倒受伤，且与工作任务无直接关联，一般不算工伤。因为这种情况并非基于工作原因导致。

总之，判断上班时间自己摔倒受伤是否为工伤，核心在于是否因工作原因导致，要结合具体场景和实际情况，依据相关法律规定来确定。

相关概念：

工伤认定：是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

工作原因：指职工所受伤害与从事的工作之间存在因果关系，包括因履行工作职责、工作环境、工作条件等与工作相关的因素导致的伤害。