同一人工伤赔偿是否可以兼有？

在某些情况下，同一人工伤赔偿是可以兼有的。

首先，工伤保险待遇是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。而当伤害是由用人单位以外的第三方侵权行为所致时，受害者有权请求第三方承担相应的民事赔偿责任，法院会予以支持。例如，职工在上班路上被机动车撞伤，认定为工伤，此时职工既可以享受工伤保险待遇，也可以要求机动车一方承担侵权赔偿责任。

其次，对于依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，如果因工伤事故遭受人身伤害，劳动者或其近亲属有权向人民法院提起诉讼，要求用人单位承担相应的民事赔偿责任，要按照《工伤保险条例》的相关规定进行处理。在赔偿项目不重复的情况下，员工可以同时获得人身损害赔偿和工伤赔偿，比如因就医治疗产生的各类相关费用、因误工导致的收入损失等，像医疗费、误工费等，在合理范围内可以兼得。不过需要注意的是，具体能否获得以及赔偿的范围可能因地区而异。

总之，工伤赔偿兼有问题要根据具体情况判断，关键在于伤害是否由第三方侵权导致以及赔偿项目是否重复。