交通事故伤残赔付后还能进行工伤赔付吗？

交通事故伤残赔付后，在符合一定条件的情况下，是可以进行工伤赔付的。

首先，从法律关系上来说，交通事故赔偿和工伤赔偿是基于不同的法律关系产生的。交通事故赔偿是基于侵权责任，由侵权人对受害者因交通事故造成的人身伤害和财产损失进行赔偿。而工伤赔偿是基于劳动关系，当劳动者在工作过程中或因工作原因受到伤害时，由工伤保险基金或用人单位按照工伤保险的相关规定给予赔偿。这两种赔偿的责任主体和赔偿依据是不同的，所以原则上并不相互排斥。

其次，相关法律条文也支持在一定条件下可以同时获得赔偿。例如《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。也就是说，如果职工在上下班途中遭遇交通事故，且本人不承担主要责任，那么就可以认定为工伤，从而享受工伤赔偿待遇。

需要注意的是，如果职工在交通事故中承担主要责任，那么一般不能认定为工伤，也就无法获得工伤赔偿。另外，在实际的赔偿过程中，有些赔偿项目可能不会重复赔偿，比如医疗费等，因为这些费用是实际发生的损失，不会因为存在两种赔偿途径就获得双倍赔偿。但对于伤残赔偿金、护理费等其他项目，是可以分别获得赔偿的。