工伤是否可以获得多方赔偿？

工伤在特定情况下是可以获得多方赔偿的。

首先，要理解相关概念。工伤保险是一种社会保险制度，旨在保障职工在遭受工伤时能够获得基本的医疗救治和经济补偿，由工伤保险基金支付相应费用。而多方赔偿主要是指在工伤保险赔偿之外，还可以向其他责任方主张民事赔偿。

法律依据方面，根据《社会保险法》，因第三人原因造成的工伤，职工在获得民事赔偿后，还可获得工伤保险补偿，但医疗费用除外。例如，职工在上下班途中，因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的，这种情况属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。在这种情况下，职工既可以享受工伤保险待遇，又可以向交通事故的责任方主张民事赔偿。

另外，《工伤保险条例》以及《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关规定也为工伤获得多方赔偿提供了法律支撑。也就是说，当工伤是由第三方行为引发时，工伤员工在从工伤保险基金获取相应赔偿之后，仍有权针对相关责任方启动民事赔偿诉讼程序，请求获得更多的经济补偿。

总之，工伤能否获得多方赔偿需要根据具体情况来判断，关键在于是否存在第三方责任等因素。