下班途中摔骨折是否可以找公司赔偿？

在探讨下班途中摔骨折能否找公司赔偿这个问题时，关键在于判断该情况是否属于工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。这意味着，如果下班途中摔骨折是由于非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所导致，那么就可以认定为工伤，公司需要承担相应的赔偿责任。这里强调的“非本人主要责任”，一般以交通管理等部门出具的事故责任认定书作为依据。

然而，如果下班途中摔骨折并非是因为上述规定的交通事故或相关事故，而是自己不小心摔倒等其他原因造成的，通常不能认定为工伤，公司也就无需承担赔偿责任。比如自己走路时没注意路况而摔倒骨折，这种情况大概率不符合工伤认定条件。

所以，下班途中摔骨折能否找公司赔偿，要根据具体的受伤原因和责任认定来判断。如果认为自己的情况可能符合工伤认定条件，劳动者可以在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。