question-icon 上下班途中摔伤是否不属于工伤,法律是如何规定的?

我在上下班途中不小心摔伤了,公司说这不算工伤,不给我相应的待遇。我不太明白,想知道从法律角度看,上下班途中摔伤到底属不属于工伤呢?法律对此是怎么规定的?
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answer-icon 共1位律师解答

在法律层面,对于上下班途中摔伤是否属于工伤需要分情况来看。 首先,我们要明确工伤的概念。工伤,简单来说,就是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 依据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 从上述规定可以看出,如果是在上下班途中自己不慎摔伤,一般情况下是不能认定为工伤的。因为这种摔伤不属于“受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”这一情形。这里的“非本人主要责任”非常关键,也就是说,如果是因为交通事故等,并且经过相关部门认定,本人不承担主要责任,那么就有可能被认定为工伤。但如果仅仅是自己不小心摔倒受伤,通常就不符合工伤认定条件。所以,在判断上下班途中摔伤是否为工伤时,要严格依据法律规定和实际情况来综合判断。

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