上下班途中发生交通事故算不算工伤？

上下班途中发生交通事故，在满足一定条件的情况下算工伤。

首先，必须是非本人主要责任的交通事故。也就是说，如果交通事故是由于自己故意或者重大过失导致的，比如闯红灯、超速、逆行等违反交通规则的行为，并且自己承担主要责任或者全部责任，那么就不能认定为工伤。

其次，需要是在合理的上下班时间和合理的上下班路线中。合理的上下班时间，通常指正常的上班、下班时间，如果是早退、擅自离岗等情况受伤的，一般不能认定为工伤。合理的上下班路线，一般是指从居住的住所到工作单位之间相对固定、合理的路线，包括中途合理的停留，如接送孩子上学、到菜市场买菜等日常生活所需的合理活动路线。

法律依据是《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。