上下班途中发生交通事故算不算工伤？

上下班途中发生交通事故，在满足一定条件的情况下可以认定为工伤，以下为你详细分析：

首先，根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应认定为工伤。也就是说，致害事故需属于各类法定的交通事故，并且该交通事故发生在劳动者正常的上下班途中，同时劳动者对交通事故的发生承担非主要责任。

其次，这里的“上下班途中”，通常理解为在上下班的规定时间以及必经线路上发生的交通事故。例如，职工按照正常的上班时间，从居住的住所前往工作单位的常规路线上发生交通事故，且本人对事故不负主要责任，一般可以认定为工伤。

不过，还存在排除情形。依据《工伤保险条例》第十六条规定，在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的情况下因交通事故受到的伤害，不应定为工伤。比如，职工在上班途中醉酒驾驶机动车发生交通事故，即使符合其他工伤认定条件，也不能认定为工伤。

总之，判断上下班途中发生交通事故是否算工伤，需要综合考虑事故责任、发生时间、路线以及是否存在排除情形等多方面因素。