企业养老人员死亡后会给多少钱？

企业养老人员死亡后，家属通常可以领取丧葬补助金和抚恤金，以下为你详细解释：

首先是丧葬补助金。它是为了帮助家属处理逝者后事而给予的一次性资金补助。依据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，丧葬补助金的标准是按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。比如，某省上一年度城镇居民月人均可支配收入是3000元，那么丧葬补助金就是3000×2 = 6000元。

其次是抚恤金。抚恤金是给予逝者家属的经济抚慰金。抚恤金的计算相对复杂一些，它与参保人员的缴费年限和领取养老金的时间有关。缴费年限满15年的，发放月数为9个月的本省上一年度城镇居民月人均可支配收入；缴费年限超过15年的，每多缴费1年，发放月数增加1个月，但发放月数最高为24个月。同时，如果参保人员领取养老金后死亡，每领取1年养老金，发放月数减少1个月，但减少后的发放月数不少于9个月。例如，某企业养老人员缴费年限为20年，本省上一年度城镇居民月人均可支配收入是3000元，那么他的抚恤金发放月数为9 +（20 - 15）= 14个月，抚恤金金额就是3000×14 = 42000元。

需要注意的是，各地在具体执行过程中，可能会根据当地的实际情况进行调整，所以在实际领取时，建议你向当地的社保经办机构咨询，以获取准确的信息。