企业单位养老保险个人缴费比例是多少？

企业单位养老保险个人缴费比例是一个关乎广大劳动者切身利益的问题。下面为你详细解答。首先，从法律依据上来说，《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。对于企业单位中个人缴费的部分，国家制定了相应的标准。在我国，企业单位养老保险个人缴费比例通常是按照本人缴费工资的8%来缴纳。这里所说的缴费工资，是指个人上一年度月平均工资。举个例子，如果你的月平均工资是5000元，那么每月个人需要缴纳的养老保险费用就是5000×8% = 400元。不过，这个缴费工资是有上下限规定的。一般情况下，缴费工资的下限是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，上限是300%。也就是说，如果当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资是4000元，那么缴费工资下限就是4000×60% = 2400元，上限是4000×300% = 12000元。如果你的月工资低于2400元，就按照2400元作为缴费工资来计算个人缴费金额；如果你的月工资高于12000元，就按照12000元作为缴费工资来计算。此外，虽然国家规定了大致的缴费比例，但在不同地区，可能会根据当地的实际情况和政策进行一定的调整。所以，具体的缴费比例还需要以当地社保部门的规定为准。如果你对自己的养老保险缴费情况有疑问，可以向当地社保经办机构咨询，或者登录当地社保部门的官方网站进行查询。