企业基本养老保险缴费比例是多少？

企业基本养老保险缴费比例是一个备受关注的问题，涉及到企业和职工的切身利益。下面为你详细介绍一下。

首先，企业基本养老保险缴费主要涉及企业和职工两个方面。企业作为缴费主体之一，需要按照一定比例为职工缴纳养老保险费用；职工个人也需要承担一部分缴费责任。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。具体的缴费比例并非全国统一，不同地区会根据当地的经济发展水平、人口结构等因素进行调整。

一般来说，企业缴费比例在16%左右。例如，在很多省份，企业按照职工工资总额的16%为职工缴纳基本养老保险费。不过，这一比例可能会因地区政策而有所不同。有些地区可能会根据企业的实际情况，如困难企业等，实施阶段性的降费政策。

职工个人缴费比例通常为8%。这部分费用是从职工的工资中直接扣除的。也就是说，职工每月工资的8%会被用于缴纳基本养老保险。例如，职工小李月工资为5000元，那么他每月需要缴纳的基本养老保险费用就是5000×8% = 400元。

需要注意的是，缴费基数也会影响实际缴费金额。缴费基数一般是根据职工上一年度的月平均工资来确定，但会有上下限的规定。如果职工工资低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，则按照60%作为缴费基数；如果高于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，则按照300%作为缴费基数。

总之，企业和职工都要了解当地的企业基本养老保险缴费比例及相关政策，以保障自身的合法权益。如果对缴费情况有疑问，可以咨询当地的社保经办机构。