企业和个人养老保险缴费比例是多少？

养老保险是一种为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。在我国，企业和个人的养老保险缴费比例是有明确规定的。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

一般来说，企业缴费比例通常在16%左右，但各地可能会根据当地的实际情况有所调整。例如，有的地区为了减轻企业负担，可能会适当降低企业的缴费比例。个人缴费比例一般为8%，这部分费用会从员工的工资中直接扣除。以员工月工资5000元为例，个人每月需要缴纳的养老保险费用就是5000×8% = 400元。

需要注意的是，这里的工资总额和本人工资是有规定范围的。工资总额是指用人单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额；本人工资是指职工上一年度月平均工资。如果职工工资低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按60%计算缴费基数；超过当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，按300%计算缴费基数。