养老保险缴纳比例单位和个人各负担多少？

养老保险缴纳比例是一个大家普遍关心的问题，它关系到每个人退休后的生活保障。下面来为你详细解释单位和个人的负担比例。

首先，养老保险是一种社会保险制度，它的目的是为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活提供保障。单位和个人按照一定比例向社保基金缴纳费用，等参保人退休后，就可以从社保基金领取养老金。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

在实际执行中，各地的养老保险缴纳比例可能会有所不同。一般来说，单位缴纳比例大概在16% - 20%左右。例如，有些地区单位缴纳比例是16%，这意味着如果你的月工资是5000元，单位每个月就要为你缴纳5000×16% = 800元的养老保险费用到统筹基金中。统筹基金主要用于支付基础养老金等，是所有参保人员共享的。

而个人缴纳比例通常是8%。还是以月工资5000元为例，个人每个月需要缴纳5000×8% = 400元，这部分费用会记入你的个人账户。个人账户里的钱属于你个人所有，在你退休后，会按照一定的方式返还给你。

需要注意的是，具体的缴纳比例要以当地政策为准。你可以通过当地社保部门的官方网站、服务热线或者到社保经办机构咨询，了解当地准确的养老保险缴纳比例。同时，灵活就业人员参加基本养老保险的，缴费比例可能又会有所不同，一般是由个人承担全部的养老保险费用，缴纳比例大概在20%左右，其中8%记入个人账户，12%记入统筹基金。