企业职工养老保险比例是多少？

企业职工养老保险比例是企业和员工共同关心的问题，它涉及到员工未来的养老保障。下面为您详细介绍。

首先，企业职工养老保险是一种社会保险制度，目的是为职工在退休后提供基本的生活保障。企业和职工需要按照一定比例共同缴纳养老保险费用，这些费用会进入养老保险基金，等职工退休后，就可以从基金中领取养老金。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。而职工个人缴纳基本养老保险费的比例，目前一般为本人缴费工资的8%。

这里的“本人缴费工资”，是指职工本人上一年度月平均工资。不过，这个缴费工资有上下限规定。如果本人月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，按照当地职工月平均工资的60%作为缴费基数；如果本人月平均工资高于当地职工月平均工资300%的，按照当地职工月平均工资的300%作为缴费基数。

需要注意的是，各地经济发展水平和政策不同，具体的企业职工养老保险缴纳比例可能会有所差异。例如，有些地区可能会根据企业的实际情况，在一定范围内调整企业的缴费比例。所以，您可以向当地的社保经办机构咨询，以获取最准确的信息。

总之，了解企业职工养老保险比例，对于职工规划自己的养老生活非常重要。企业和职工都应当按照法律规定，按时足额缴纳养老保险费，以保障自己的合法权益。