企业养老保险缴费比例是多少？

企业养老保险缴费比例涉及到企业和职工各自需要承担的部分，它在保障职工退休后基本生活方面起着关键作用。下面为你详细介绍。

从概念上来说，企业养老保险缴费比例指的是企业和职工按照一定的基数，分别按照规定的比例向养老保险基金缴纳费用。缴纳的费用会进入养老保险基金，等职工达到法定退休年龄后，就可以从该基金中领取养老金，保障晚年的基本生活开销。

依据《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

目前，在全国范围内，企业缴纳基本养老保险费的比例一般不超过企业工资总额的20% ，不过具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。例如有些经济发达地区，企业缴费比例可能相对低一些；而有些地区可能会接近20%这个上限。职工个人缴纳基本养老保险费的比例，统一为本人缴费工资的8%。这个比例相对固定，全国大部分地区都按照此标准执行。同时，个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。