企业养老保险缴纳标准比例是怎样的？

企业养老保险缴纳标准比例是一个大家普遍关注的问题，我们先来说说基本概念。企业养老保险，简单来讲，就是企业和员工共同交钱，等员工退休后能按月领取养老金，保障退休后的基本生活。

在缴纳比例方面，依据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》以及相关规定，一般来说，企业缴纳基本养老保险费的比例，通常不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。而个人缴纳基本养老保险费的比例，从本人缴费工资的4%起步，以后每两年提高1个百分点，最终达到8%。

举个例子，假如某员工月工资是5000元，当地企业缴纳比例是16%，个人缴纳比例是8%，那么企业每月要为该员工缴纳5000×16% = 800元，员工个人每月要缴纳5000×8% = 400元。这两部分钱都会进入员工的养老保险账户。

需要注意的是，各地的经济发展水平和政策有所不同，所以具体的缴纳比例可能存在差异。有些地方可能企业缴纳比例会低于16%，也有些地方可能会根据企业的实际情况进行一定的调整。员工可以通过当地社保部门的官方网站、服务热线或者到社保经办机构等方式，查询本地具体的企业养老保险缴纳标准比例。