企业退休人员丧葬费和抚恤金是怎样规定的？

企业退休人员丧葬费和抚恤金是给予退休人员及其家属的一种经济补助。丧葬费是用于处理退休人员后事的费用，而抚恤金则是对其家属在经济上的抚慰和帮助。

根据《社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

关于丧葬费和抚恤金的具体标准，不同地区有不同的规定。一般来说，丧葬费通常是按照当地上一年度职工月平均工资的一定倍数来计算。例如，有些地区是按照3个月或者6个月的当地上一年度职工月平均工资发放。

抚恤金的发放标准则更为复杂，可能会与退休人员的养老金水平、缴费年限等因素相关。比如，有的地区会根据缴费年限来确定抚恤金的发放月数，缴费年限越长，发放的月数可能就越多。

领取丧葬费和抚恤金，一般需要家属提供死亡证明、火化证明、亲属关系证明等相关材料，然后向当地的社保经办机构提出申请。社保经办机构在审核通过后，会将相应的费用发放给家属。

所以，你需要了解当地具体的政策规定，并按照要求准备好相关材料去申请。如果对申请流程和标准还有疑问，可以拨打当地社保热线12333进行咨询。