企业使用退伍军人有哪些优惠政策？

企业使用退伍军人可以享受一系列优惠政策，下面为您详细介绍：

税收优惠是其中很重要的一项。根据《财政部 税务总局 退役军人事务部关于进一步扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策的通知》，企业招用自主就业退役士兵，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年6000元，最高可上浮50%，各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体定额标准。比如在一些地区，可能会按照每人每年9000元的标准来执行税收扣减。

除了税收优惠外，部分地方政府也会出台相关的补贴政策。一些地方会给予企业吸纳退伍军人就业的岗位补贴，这有助于企业降低用人成本。而且在同等条件下，使用退伍军人的企业可能在一些政府项目招标、采购等活动中获得一定的加分或优先考虑的机会，这对于企业拓展业务是有积极作用的。

企业要享受这些优惠政策，需要满足一定的条件。要与退伍军人签订符合规定期限的劳动合同，并且依法为其缴纳社会保险。同时，企业需要留存好相关的证明材料，如退伍军人的身份证明、劳动合同、社保缴纳记录等，以备税务等部门的核查。

总之，企业使用退伍军人不仅能为社会做出贡献，也能在经济上获得一定的实惠。企业在享受优惠政策的过程中，要严格按照相关规定操作，确保自身合法合规。