企业社保和城乡社保哪个更好？

企业社保和城乡社保哪个更好，需要从多个方面来综合分析。

首先来了解一下这两种社保。企业社保也就是通常所说的职工社保，是企业为在职员工缴纳的社会保险，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。而城乡社保一般指城乡居民社保，主要面向没有参加职工社保的城乡居民，通常包括城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险。

从缴费方面来看，企业社保缴费是由企业和员工共同承担，企业缴纳大部分费用，员工缴纳小部分。以养老保险为例，企业缴费比例一般在16%左右，员工缴费比例为8%。缴费基数通常是员工的工资收入，缴费水平相对较高。城乡居民社保则是由居民自己选择缴费档次进行缴纳，缴费档次有多种，从几百元到几千元不等，缴费水平相对较低。

在养老金待遇方面，企业社保的养老金待遇通常要高于城乡居民社保。企业职工养老金的计算与个人缴费基数、缴费年限等因素相关。缴费基数越高、缴费年限越长，养老金待遇就越高。而城乡居民养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金由政府确定标准并进行调整，个人账户养老金则是根据个人缴费积累计算。总体来说，企业社保参保人退休后能领取到的养老金相对较多。

医疗保险待遇上，企业社保中的职工医保报销比例通常较高，一般在70% - 90%左右，而且职工医保有个人账户，个人账户里的钱可以用于支付门诊费用、买药等。城乡居民医保报销比例相对较低，一般在50% - 70%左右，并且大部分地区没有个人账户。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》规定了用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费。同时也规定了国家建立和完善新型农村社会养老保险制度以及城镇居民社会养老保险制度。

综上所述，如果经济条件允许，并且有稳定的工作，企业社保在保障程度和待遇水平上更具优势；如果收入较低，经济条件有限，城乡居民社保也是一种能提供基本保障的选择。