职工社保比居民社保好吗？

要判断职工社保是否比居民社保好，需要从多个方面来进行分析，以下是对二者的详细对比：

缴费方面，职工社保一般是由单位和职工共同缴纳费用，其中养老保险单位缴费比例通常为16%左右，职工为8%；医疗保险单位缴费比例在6% - 10%，职工为2%左右。缴费金额相对较高，但缴费基数是根据职工本人工资确定。而居民社保是个人缴费，政府也会给予一定补贴，缴费标准通常分为多个档次，参保人可以根据自己的经济情况选择，整体缴费金额较低。比如有些地方最低档次一年只需缴纳几百元。

养老金待遇上，职工社保的养老金待遇通常较高。养老金待遇与缴费年限、缴费基数等因素相关。职工社保缴纳的费用多，缴费年限也相对较长，所以养老金待遇更丰厚。根据养老金计算公式，基础养老金部分与当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资等有关。居民社保养老金待遇相对较低，它主要由基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金由政府确定标准并适时调整，个人账户养老金则是根据个人缴费和政府补贴积累计算。

医疗保障方面，职工社保的报销比例和报销范围通常更大。在门诊和住院费用报销上，职工医保的报销比例一般能达到70% - 90%，而且一些重大疾病的报销额度也较高。居民医保报销比例相对较低，一般在50% - 80%左右，并且报销范围可能也会小一些。

从保障范围来看，职工社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。居民社保通常只有养老保险和医疗保险。失业保险能在职工失业时提供一定期限的失业金；工伤保险在职工因工作受伤时给予相应补偿；生育保险则为职工生育提供生育津贴和医疗费用报销等福利。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险等社会保险。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险，也可以参加城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险。

综上所述，如果经济条件允许，且有稳定的工作，职工社保在养老金待遇、医疗保障和保障范围等方面都更具优势；如果经济条件较差，或者没有稳定工作，居民社保也是一个不错的选择，可以提供基本的养老和医疗保障。