在工地工作时眼睛受伤，老板没买保险该怎么办？

当在工地工作时眼睛受伤，而老板又没买保险，你可以通过以下方式来维护自己的权益。

首先，我们要了解几个关键的法律概念。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中受到的伤害或者患上职业病。在这种情况下，你在工地工作时眼睛受伤，很可能就属于工伤。而工伤保险，是一种社会保险，用人单位有义务为员工缴纳工伤保险费，当员工发生工伤时，可以从工伤保险基金获得相应的赔偿。老板没买保险，就意味着不能走工伤保险赔偿的常规途径。

依据《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说，虽然老板没买保险，但他依然要按照工伤保险待遇来赔偿你。

具体的维权步骤如下：第一步，你需要先确定劳动关系。如果有劳动合同，那这就是最直接的证据。要是没有劳动合同，工资支付凭证、工作证、考勤记录等也能作为证明劳动关系的材料。

第二步，进行工伤认定。你要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提交的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明等。

第三步，进行劳动能力鉴定。在经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，这会影响到赔偿的具体数额。

第四步，如果老板拒绝赔偿，你可以通过劳动仲裁或者向法院提起诉讼来解决。劳动仲裁是向劳动争议仲裁委员会提出申请，对仲裁结果不服的，还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。