工厂不给工人买社保，工资也要交税吗？

首先，我们来分别了解一下社保和工资交税这两个概念。社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。用人单位为员工缴纳社保是其法定义务，这在《中华人民共和国社会保险法》中有明确规定，该法第五十八条指出，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。而工资交税，也就是个人所得税，是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定，个人取得的工资、薪金所得应当缴纳个人所得税。只要个人取得的工资收入达到了税法规定的纳税标准，就需要依法缴纳个人所得税。也就是说，工厂不给工人买社保，这是工厂违反了社保相关的法律规定，工人可以通过合法途径要求工厂补缴社保。但工人工资达到纳税标准时，依然要按照税法规定缴纳个人所得税，二者是相互独立的法律关系。工厂未履行社保缴纳义务不能成为工人不缴纳个人所得税的理由。所以，即使工厂不给工人买社保，工人工资达到纳税标准的，仍然要交税。