厂里不给员工买社保是否违法？
我在一家工厂上班，但是厂里一直不给我们买社保，每个月工资也没有社保补贴。我想知道厂里这种做法是不是违法的，我该怎么维护自己的权益呢？
张凯执业律师
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厂里不给员工买社保是违法的。首先，我们来解释一下社保是什么。社保也就是社会保险，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。同时，《中华人民共和国劳动法》第七十二条也明确规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
从这些法律规定可以看出，为员工购买社保是用人单位的法定义务。厂里不给员工买社保，违反了上述法律规定，损害了员工的合法权益。
如果遇到厂里不给买社保的情况，员工可以先和厂里进行沟通协商，要求厂里按照法律规定为自己购买社保。如果协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令厂里限期改正。员工也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求厂里补缴社保费用。在某些情况下，员工还可以以厂里未依法为其缴纳社会保险费为由解除劳动合同，并要求厂里支付经济补偿。