企业不给员工买社保是否违法？

企业不给员工买社保是违法的。下面为您详细解释。首先，社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。对于企业来说，为员工缴纳社保是一项法定义务。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。此外，《中华人民共和国劳动法》第七十二条也明确规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这意味着，企业和员工都有参加社保的义务，企业不能以任何理由拒绝为员工缴纳社保。如果企业不给员工买社保，员工可以采取一定措施维护自己的权益。员工可以先和企业进行沟通协商，要求企业补缴社保。如果协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门或者社会保险经办机构进行投诉举报。劳动监察部门有权对企业的违法行为进行查处，责令企业限期改正，并补缴相应的社保费用。另外，员工还可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式来解决问题。在劳动仲裁或者诉讼过程中，员工需要提供相关的证据，比如劳动合同、工资条、工作证等，以证明自己和企业存在劳动关系。一旦仲裁或者法院判决企业败诉，企业不仅要补缴社保，还可能需要承担相应的滞纳金和罚款。