私企不买社保是否违法?

我在一家私企工作,入职后公司一直没给我买社保。我听说企业应该给员工买社保,但公司说这是小私企,不用买。我想知道私企不买社保到底违不违法?要是违法,我该怎么维护自己权益呢?
张凯执业律师
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私企不买社保是违法的。下面来详细解释一下其中的法律原理。


首先,社会保险是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的一种社会保障制度。简单来说,社保就是国家给大家的一份保障,能在大家遇到困难的时候提供一定的经济支持。对于企业和员工来说,社保是一种强制性的义务和权利。


从法律依据来看,《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这就意味着,只要存在劳动关系,单位就有义务为员工缴纳社保,不管是国企、私企还是其他类型的企业,都不能例外。此外,《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。


如果私企不买社保,员工可以通过以下途径维护自己的权益。第一,可以与用人单位进行协商,要求其依法为自己补缴社保。第二,如果协商不成,可以向当地的劳动监察部门投诉,劳动监察部门会对用人单位进行调查,并责令其改正。第三,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律途径来解决问题。

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