公司不买社保是否违法，如何申请赔偿？

公司不买社保是违法的。社会保险是国家强制实行的社会保障制度，旨在保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

从法律依据来看，《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

如果公司不买社保，劳动者可以按照以下步骤申请赔偿。首先，与公司进行协商，明确要求公司补缴社保，并可以要求公司支付相应的经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

若协商不成，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行调查，并责令其限期改正。劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，申请仲裁要在规定的时效内进行，一般为一年。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。