工厂拖欠工资一年多，应该怎么办？

当遇到工厂拖欠工资一年多的情况，您可以通过以下几种途径来维护自身权益：

首先，向劳动执法监察大队投诉。您可以拨打12333电话（人力资源和社会保障局的电话）或者直接到劳动局监察大队进行投诉。劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

其次，申请支付令。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

再次，申请劳动仲裁。您可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申诉，申诉的时效有效期为一年。需要注意的是，要准备好相关的证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明您与工厂存在劳动关系以及工资被拖欠的事实。

最后，如果劳动仲裁不予受理或者仲裁结果您不满意，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，通过法院判决来执行，要求工厂支付拖欠的工资。