工厂工资个人所得税标准是怎样的？

个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。对于工厂工资来说，个人所得税的征收有明确的规定。

依据《中华人民共和国个人所得税法》，我国目前工资、薪金所得适用的是超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。应纳税所得额的计算方式是，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

这里的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。

举个例子来说，如果一个在工厂工作的员工每月工资收入为8000元，假设他每月缴纳社保和公积金1000元，并且有一个子女正在接受全日制学历教育，可享受每月1000元的专项附加扣除。那么他每月应纳税所得额为8000 - 5000（每月减除费用标准，一年6万平摊到每月） - 1000 - 1000 = 1000元。对照税率表，适用3%的税率，当月应纳个人所得税就是1000×3% = 30元。

所以，工厂工资个人所得税标准是根据员工的实际收入，扣除相应的费用和扣除项后，按照超额累进税率来计算的。不同的工资水平和扣除情况，会导致应纳税额有所不同。