农民工伤该怎么赔偿？

当农民遭遇工伤时，赔偿是有一套明确的流程和标准的。首先，要理解工伤认定的概念。工伤认定就是确定你所受的伤是不是在工作过程中，因为工作原因导致的。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等等。

确定属于工伤后，接下来就是劳动能力鉴定。这是为了确定工伤对你劳动能力造成的影响程度，分不同的伤残等级。劳动能力鉴定一般是由设区的市级劳动能力鉴定委员会进行。根据鉴定出的伤残等级，才能确定具体的赔偿数额。

赔偿项目和标准在《工伤保险条例》中有详细规定。比如，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。还有停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果造成伤残，根据不同的伤残等级，会有一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿。

对于没有参加工伤保险的农民工伤，根据《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。所以，农民工伤后，要及时按照法律规定的程序来维护自己的权益。