女性多少岁可以退休领社保？

女性退休领社保的年龄并不是固定统一的，会因多种情况而有所不同。

首先，对于普通女职工，依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，女工人年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以退休并领取社保待遇。这里的女工人主要是指在工厂、企业等单位从事普通工作的女性劳动者。比如在一家服装厂工作的女工，当她年满五十周岁，并且在该单位或其他单位累计连续工作满十年，就符合退休领社保的年龄条件。

其次，女干部的退休年龄。一般来说，女干部年满五十五周岁，连续工龄满十年的，可以退休。女干部通常是指在国家机关、企事业单位等担任管理或技术岗位的女性。像在政府部门担任科员以上职务的女性，或者在企业中从事技术研发管理工作的女性，就属于女干部范畴。当她们达到五十五周岁且连续工龄满十年时，就可以办理退休手续领取社保。

另外，还有一种特殊情况，就是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的女性。按照规定，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以退休领社保。例如在矿山从事井下作业的女性，或者在高温车间工作的女性，只要满足相应的年龄和工龄要求，就能够提前退休领取社保。

最后，对于因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的女性，年满四十五周岁，连续工龄满十年，也可以退休领社保。比如有的女性因为患有严重疾病，经过相关鉴定确实无法继续工作，在满足年龄和工龄条件下，同样可以享受退休社保待遇。