女性多少岁可以开始领取养老保险？

在我国，女性领取养老保险金的年龄并不是一个固定的数字，这主要与女性的参保类型、工作性质等因素有关。

对于参加城镇职工基本养老保险的女性而言，又分为几种不同情况。一般来说，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，并且累计缴费满15年，就可以按月领取基本养老金。这里的女工人通常是指在企业中从事普通工作的女性职工；女干部则一般是具有干部身份，比如在管理岗位、技术岗位工作的女性。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休；女干部则是年满五十五周岁，连续工龄满十年的可以退休。达到退休年龄且累计缴费满足规定年限后，就可领取养老金。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的女性，年满45周岁，累计缴费满15年，也可以按月领取基本养老金。这是因为这类工作对身体有一定损害，所以在退休年龄上有适当的提前。

因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的女性，年满45周岁，累计缴费满15年，同样可以按月领取基本养老金。

而对于参加城乡居民基本养老保险的女性，无论男女，只要年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，就可以按月领取城乡居民养老保险待遇。这是考虑到城乡居民的实际情况，统一设定的领取年龄标准。