女性多少岁可以领养老保险？

在我国，女性领取养老保险金的年龄需要根据不同情况来确定。首先，我们来了解一下养老保险的基本概念，养老保险是一种社会保障制度，它是国家为了保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。参保人员在满足一定条件后，就可以按月领取养老金。

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休并可以按规定领取养老金；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以退休并领取养老金；女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，也可以退休并领取养老金。

另外，对于城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，女性参保人员领取基本养老金的年龄是年满55周岁。

还有一种情况是机关事业单位的女性干部，根据相关规定，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休领取养老金。如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休并领取养老金。