转正半年后才交五险是怎么回事？

在我国，五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它们是社会保险的重要组成部分，旨在为劳动者提供基本的社会保障。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这意味着，从你正式入职公司的那天开始，公司就有义务在三十天内为你办理五险的缴纳手续，而不是等到转正之后。

公司转正半年后才交五险，这种做法是不符合法律规定的。这可能是公司出于降低成本的考虑，因为缴纳五险需要公司承担一定比例的费用，推迟缴纳可以在短期内减少支出。也有可能是公司的人力资源管理不规范，存在操作上的延误或者疏忽。

如果你遇到了这种情况，你可以先和公司沟通，要求公司按照法律规定补缴你入职以来的五险。如果公司拒绝，你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。