只有五险没有一金是否有工龄？

首先，我们来明确一下工龄的概念。工龄简单来说，就是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。它反映了职工对社会和企业的贡献大小以及工作时间的长短。

关于只有五险没有一金是否有工龄这个问题，答案是肯定的。缴纳五险和一金是两个不同的概念，五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是国家强制用人单位为职工缴纳的社会保险；而一金指的是住房公积金，虽然它对职工也很重要，但并非国家强制缴纳的范畴。

在法律依据方面，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，只要劳动者与用人单位建立了劳动关系，用人单位为劳动者缴纳了社会保险（五险），劳动者在该单位的工作时间就会被认定为工龄。这是因为社会保险的缴纳情况是认定工龄的重要依据之一。

比如，你在一家公司工作，公司按时为你缴纳了五险，即便没有缴纳一金，你在这家公司工作的每一年、每一月都会被记录为你的工龄。工龄对于劳动者来说非常重要，它会影响到你在很多方面的权益，比如养老金的计算、带薪年假的天数、病假工资的发放等。

所以，五险的缴纳是判断工龄的关键因素，而一金的缴纳与否并不影响工龄的认定。只要你的五险缴纳记录完整，就不用担心工龄的问题。