灵活就业个人账户占比是多少？

灵活就业人员在社保缴纳方面，其个人账户的占比需要分养老保险和医疗保险来看。

在养老保险方面，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，灵活就业人员参加基本养老保险，按照国家规定缴纳基本养老保险费。一般来说，灵活就业人员缴纳的养老保险费用是按照当地规定的缴费基数和缴费比例来计算的。通常缴费比例为20%左右（各地可能有差异），其中8%会进入个人账户，剩下的12%进入统筹账户。进入个人账户的这部分钱，会随着时间积累，并按照一定的利率计算利息。将来在退休时，个人账户的累计储存额会用于计算个人账户养老金部分，是养老金待遇的重要组成部分。

在医疗保险方面，各地政策差异较大。有些地区会按照一定比例将缴纳的医保费用划入个人账户，这个比例可能根据年龄等因素有所不同。例如，可能对于年轻的灵活就业参保人员，划入个人账户的比例相对较低，随着年龄增长，比例可能会适当提高。这部分划入个人账户的钱可以用于支付在定点医疗机构就医发生的门诊费用、在定点零售药店购药的费用等。总之，灵活就业人员个人账户的占比要依据不同险种和当地具体政策来确定。