灵活就业缴纳费用有多少进个人账户？

在灵活就业人员社保缴纳中，个人账户是一个重要概念。简单来说，个人账户就像是你自己在社保里的一个‘专属小金库’，里面的钱以后会按照一定规则发放给你，比如养老金的一部分就来源于此。

对于灵活就业人员缴纳的养老保险费用，进入个人账户的比例是有明确规定的。根据《中华人民共和国社会保险法》以及相关政策，灵活就业人员参加基本养老保险，缴费基数通常是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，缴费比例一般为20% 。其中，8%会进入个人账户，剩余的12%进入统筹账户。

举个例子，假设当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资确定的缴费基数是每月5000元，那么你每月需要缴纳的养老保险费用就是5000×20% = 1000元。在这1000元中，有5000×8% = 400元会进入你的个人账户，而剩下的600元则进入统筹账户。

统筹账户里的钱主要用于支付基础养老金、丧葬费、抚恤金等，是为了实现社保的互助共济功能，保障所有参保人员的基本权益。而个人账户里的钱完全属于你个人，在你达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限后，会按照计发月数逐月发放给你。如果参保人员不幸离世，个人账户里剩余的钱还可以依法继承。