灵活就业人员基本养老保险是怎样的？

灵活就业人员基本养老保险，是为了保障那些没有固定用人单位的劳动者在年老丧失劳动能力后能有基本生活来源而设立的一项社会保险制度。对于灵活就业人员来说，他们可以自愿参加这个养老保险。

从参保方面来看，灵活就业人员可以携带本人的身份证等相关材料，到当地的社保经办机构办理参保登记手续。现在也有很多地方支持通过线上平台进行参保登记，方便了大家办理业务。

缴费标准上，灵活就业人员可以在规定的缴费基数上下限范围内，自主选择适合自己经济状况的缴费基数。缴费比例一般是20%左右，其中8%计入个人账户，12%计入统筹账户。例如当地规定的缴费基数下限是3000元，你选择这个基数缴费，每月就要缴纳3000×20% = 600元，其中3000×8% = 240元进入你的个人账户。

关于养老金待遇，当灵活就业人员达到法定退休年龄（一般男性60周岁，女性灵活就业人员多数是55周岁），并且累计缴费满15年，就可以按月领取养老金。养老金待遇主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金与当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资等因素有关；个人账户养老金则是个人账户储存额除以计发月数。

法律依据方面，《中华人民共和国社会保险法》第十条明确规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。这为灵活就业人员参加基本养老保险提供了法律依据。