灵活就业基本养老保险包括哪些内容？

灵活就业基本养老保险是为灵活就业人员提供的一种社会保障制度，旨在保障他们在退休后的基本生活。以下为您详细介绍其包含的内容：

参保对象：灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，包括无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。这部分人群可以根据自身情况自愿参加灵活就业基本养老保险。

缴费基数和比例：缴费基数通常是根据当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定，参保人员可以在一定范围内自主选择适合自己的缴费档次。缴费比例一般为20%，其中8%计入个人账户，12%计入统筹基金。例如，当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为每月5000元，您选择的缴费档次是60%，那么缴费基数就是5000×60% = 3000元，每月应缴纳的养老保险费用就是3000×20% = 600元。

养老金待遇：灵活就业人员达到法定退休年龄，且累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据退休年龄确定。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条第二款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。这为灵活就业人员参加基本养老保险提供了明确的法律依据。