不拖欠农民工工资承诺书的格式是怎样的？
共1位律师解答
不拖欠农民工工资承诺书是一种具有法律效力的文书，它体现了承诺人保障农民工合法权益、遵守劳动法律法规的决心。以下为你详细介绍其格式及相关要点： ### 标题 标题通常直接写“不拖欠农民工工资承诺书”，字体一般比正文稍大，能让阅读者一眼明确文书的核心内容。 ### 称谓 称谓部分是承诺书提交的对象，比如“致[具体单位名称]”。若承诺书是提交给建设单位，就写建设单位的全称；要是提交给劳动保障部门，就写该部门的名称。这明确了文书的送达方向。 ### 正文 正文是承诺书的核心部分，主要包括以下内容： - **承诺人信息**：要写清楚承诺人的基本情况，如企业名称、法定代表人姓名、地址、联系方式等；若是个人承诺，需写明姓名、身份证号、地址、联系电话等。这些信息能准确识别承诺主体。 - **承诺事项**：这是承诺书的关键内容，要明确承诺不拖欠农民工工资。可以详细说明工程项目名称、地点、涉及的农民工人数等，表明承诺范围。同时，阐述将采取的保障措施，像建立农民工工资专用账户、按月足额发放工资、依法签订劳动合同等。 - **违约责任**：明确若违反承诺将承担的责任，比如接受行政部门的处罚、赔偿农民工的损失等。这能增强承诺的约束力。 ### 结尾 结尾部分要有承诺人的签名或盖章。如果是企业，需加盖企业公章；若是个人，由本人签字并按手印。此外，要注明承诺日期，即签署承诺书的具体年月日。 从法律依据来看，《保障农民工工资支付条例》对保障农民工工资支付作出了全面规定，其中明确要求施工总承包单位、分包单位建立用工管理台账，并保存至工程完工且工资全部结清后至少3年。同时，规定了建设单位、施工总承包单位等违反规定拖欠农民工工资应承担的法律责任。因此，不拖欠农民工工资承诺书不仅是一种承诺，更是企业或个人遵守法律法规的体现。在实际撰写时，虽然没有固定的统一模板，但需涵盖上述关键要素，以确保承诺书合法有效。
大家都在问 
立即联系