认定工伤决定书有什么作用？认定工伤后该如何进行赔偿？

认定工伤决定书具有重要作用：

首先，它是对劳动者工伤事实的权威认定。根据《工伤保险条例》相关规定，已生效的工伤认定书能够证明劳动者所受伤害为工伤，这是享受工伤待遇的重要依据。简单来说，就是明确了劳动者的受伤是因为工作原因导致的，不是其他无关因素造成的。

其次，它为劳动者享受工伤福利提供了保障。一旦被认定为工伤，劳动者就可以享受一系列的福利。比如，治疗工伤所产生的医疗费用可以按照规定进行报销，这能减轻劳动者因伤病带来的经济负担；在停工留薪期间，劳动者的工资福利待遇不变，用人单位需要按照原工资标准支付工资，保障劳动者在受伤治疗期间的基本生活；如果因工伤导致残疾，还可以根据伤残等级获得一次性残疾补偿金、一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金等赔偿。

关于认定工伤后的赔偿流程，一般来说，劳动者需要先进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。然后，根据伤残等级和相关规定，向用人单位或者工伤保险机构提出赔偿申请，并提交相关的证明材料，如认定工伤决定书、医疗费用清单、伤残鉴定报告等。工伤保险机构或者用人单位会根据具体情况进行审核，并按照规定支付相应的赔偿费用。

需要注意的是，各省的赔偿标准可能会有所不同，具体的赔偿金额和项目需要根据当地的规定来确定。