赣州工伤死亡如何赔偿？

在赣州，工伤死亡赔偿是有明确的法律规定和相应标准的。首先，我们要了解几个关键的法律概念。

一次性工亡补助金，这个可以简单理解为，职工因工伤死亡后，给予其直系亲属的一笔一次性的经济补偿。依据《工伤保险条例》第三十九条规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。比如2024年度全国城镇居民人均可支配收入是某个具体数额，那么2025年发生的工伤死亡案例，一次性工亡补助金就是这个数额乘以20。

丧葬补助金，它是用于职工因工死亡后丧葬事宜的费用。同样根据《工伤保险条例》第三十九条，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。以赣州为例，就是按照赣州当地上一年度职工月平均工资，乘以6来计算。

供养亲属抚恤金，是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的费用。标准为：配偶每月按职工本人工资的40%发放，其他亲属每人每月按30%发放，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但所有供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

职工因工死亡后，其近亲属要及时向当地的社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤死亡后，按照规定的标准和流程来领取相应的赔偿款项。同时，如果用人单位没有依法为职工缴纳工伤保险费，那么相关的赔偿费用就要由用人单位来承担。