广西桂林工伤赔偿标准的计算公式是什么？

工伤赔偿是指劳动者在工作中遭受事故伤害或者患职业病后，获得的经济补偿。广西桂林工伤赔偿标准的计算需要依据不同的赔偿项目，按照相应的法律规定和标准来确定。

首先是医疗费，这是治疗工伤所产生的费用。根据《工伤保险条例》第三十条规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资方面，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般来说，停工留薪期不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

伤残津贴针对不同的伤残等级有不同的标准。例如，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%等，由工伤保险基金按月支付。依据是《工伤保险条例》第三十五条和第三十六条的相关规定。

一次性伤残补助金也与伤残等级挂钩。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资等。同样依据《工伤保险条例》第三十五条等条款。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在广西桂林，这两项补助金的标准会按照当地的相关规定来执行。

需要注意的是，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。