国药东风总医院社保缴纳比例是怎样的？

社保缴纳比例是指用人单位和职工按照一定的基数和比例，向社会保险基金缴纳费用的标准。在我国，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，不同险种的缴纳比例有所不同。

关于养老保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。一般来说，单位缴纳比例约为16%，个人缴纳比例为8%。

医疗保险方面，依据相关规定，单位缴费率一般控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。不过，各地可能会根据实际情况进行调整。同时，还会建立统筹基金和个人账户，职工缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人账户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户。

失业保险，按照《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

工伤保险由用人单位缴纳，职工不缴纳工伤保险费。根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为三个类别，分别确定不同的费率，一般在0.2% - 1.9%之间。

生育保险同样由用人单位缴纳，职工个人不缴费，费率一般不超过工资总额的1%。

具体到国药东风总医院的社保缴纳比例，可能会因当地政策、医院具体情况等因素有所差异。你可以向医院的人力资源部门咨询，或者到当地社保经办机构查询详细信息。