健康证没到期被要求重办，该找谁投诉？

在健康证没到期却被要求重办的情况下，首先我们来了解下相关的法律背景和概念。健康证是预防性健康检查证明，证明了劳动者具备从业规定的健康素质。一般来说，只要在有效期内，健康证是具有法律效力的，无需重新办理。

根据《中华人民共和国行政许可法》的相关规定，行政机关不得擅自改变已经生效的行政许可。健康证属于行政许可的一种，在其有效期内，发证机关等行政部门也认可其效力。如果是用人单位无正当理由要求员工在健康证没到期时重办，这可能侵犯了员工的合法权益。

当遇到这种情况时，有几个投诉途径可供选择。如果是因为用人单位提出不合理要求，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况，他们可以依据《劳动保障监察条例》等相关法规，对用人单位的行为进行调查和处理。你可以准备好健康证等相关材料，向劳动监察部门说明情况。

另外，也可以向发证的卫生健康部门反映。卫生健康部门是健康证的管理部门，他们对健康证的有效期等规定更为了解。他们可以根据实际情况，对要求重办健康证的行为进行核实和处理。

总之，在遇到健康证没到期却被要求重办的情况时，要通过合理合法的途径维护自己的权益。