取暖费和降温费是否属于职工福利费?
我在一家公司上班,每到冬天和夏天,公司都会发取暖费和降温费。我不太清楚,这些费用在法 律上是不是属于职工福利费呢?我想了解下相关规定,看看公司发这些费用合不合规。
张凯执业律师
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在法律层面,取暖费和降温费通常是属于职工福利费的。职工福利费是企业为职工提供的除工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条规定,企业职工福利费包括为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,其中就涵盖了企业向职工发放的供暖费补贴、防暑降温费等。
这意味着企业发放的取暖费和降温费属于职工福利的一种。取暖费和降温费是企业为了给职工创造更好的工作和生活环境而发放的补贴。对于职工来说,这些费用可以在一定程度上缓解因季节气候变化带来的额外生活成本。而从企业角度来看,发放这些费用不仅是对职工的关怀,也是符合相关法律规定的一种福利支出。这样的规定既保障了职工的合法权益,也规范了企业的福利发放行为。
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