河北省工伤赔偿标准表格是怎样的？

工伤赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。在河北省，工伤赔偿有着明确的规定，我们可以结合相关法律条文来详细了解。 首先，依据《工伤保险条例》以及《河北省工伤保险实施办法》等相关规定，工伤赔偿主要分为以下几种情况。 一、医疗费 治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。这里的诊疗项目目录、药品目录等就像是一个规定好的清单，只有在这个清单范围内的费用，才可以由工伤保险基金支付。如果用人单位没有给职工缴纳工伤保险，那么这部分费用就由用人单位承担。 二、住院伙食补助费 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。一般来说，河北省的住院伙食补助费标准会根据当地的实际情况来确定，不同地区可能会有所差异。 三、停工留薪期工资 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。 四、护理费 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 五、一次性伤残补助金 根据工伤职工的伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 六、伤残津贴 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在河北省，一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资，其中五级44个月，六级38个月，七级26个月，八级20个月，九级14个月，十级8个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个月工资，其中五级22个月，六级16个月，七级10个月，八级8个月，九级6个月，十级4个月。 以下为一个简单的河北省工伤赔偿标准表格示例： |赔偿项目|具体内容|计算标准| | ---- | ---- | ---- | |医疗费|符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用|按实际发生费用| |住院伙食补助费|职工住院治疗工伤的费用|按当地规定标准| |停工留薪期工资|职工暂停工作接受工伤医疗期间|原工资福利待遇不变，一般不超12个月| |护理费|停工留薪期需护理或评定伤残等级后需护理|停工留薪期单位负责；评残后按等级支付| |一次性伤残补助金|根据伤残等级确定|对应月数×本人工资| |伤残津贴|一级至六级伤残|对应比例×本人工资| |一次性工伤医疗补助金|五级至十级伤残解除或终止劳动关系|对应月数×本省上年度职工月平均工资| |一次性伤残就业补助金|五级至十级伤残解除或终止劳动关系|对应月数×本省上年度职工月平均工资| 这个表格只是一个大致的呈现，实际赔偿情况可能会因为各种因素而有所不同。在遇到工伤赔偿问题时，建议及时咨询专业的法律人士或者当地的工伤保险经办机构，以确保自身的合法权益得到保障。

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